第 37 章

柏澤坐在旁邊, 早就豎起耳朵,等尤佳掛上電話, 就問:「怎麼了?」

尤佳將事情簡單說了一下。

柏澤聽得火冒三丈, 心道我家尤佳什麼時候也輪到外人來欺負了:「回頭我讓王越把主策換掉吧,要麼把你調到別的部門去!」

尤佳啼笑皆非:「哪裡就到了這種地步了?老實說, 站在主策的立場上,他是領導,又不是包青天, 他的職責是解決內部矛盾,不是幫我主持公道,所以他並沒有做錯什麼, 而且我現在做得好好的, 讓我忽然跑到別的部門去,我也不甘心。」

柏澤挑眉:「如果你現在只是一個小職員, 當然可以選擇忍氣吞聲, 但你現在並不是,有我在, 你為什麼還要委屈自己?」

這個人總是會在不經意間冒出一針見血的言辭, 尤佳覺得心頭一暖:「我當然知道我有大老闆當靠山, 不過現在這個遊戲研發進程很順利, 換一個主策來未必能夠接手這麼一個大攤子,萬一他跟現在這個主策理念不同, 又是一場瞎折騰, 到時候我們這些當下屬的一樣不會好過, 現在遊戲還沒上市就臨陣換將的話,是會影響軍心的。」

柏澤:「那你週一回去打算怎麼跟他說?」

尤佳:「我還得再斟酌一下,你放心吧,假如需要幫忙,我肯定不會跟你客氣的。」

其實早在瞭解到祝嬰為人之後,尤佳就留了一手,每次跟祝嬰溝通的時候,能錄音的她多半都會錄音,為的就是防止以後祝嬰在背後混淆是非,她不至於理虧。但是現在主策的態度很明顯,就是要尤佳低頭妥協,如果尤佳把錄音公佈,祝嬰的真面目當然會曝光,但總監肯定不痛快,主策也會覺得尤佳很難管理,對她印象不佳,領導和下屬的天然地位差距擺在那裡,拋開祝嬰,總監或主策分分鐘都可以找點其它什麼借口來為難打壓尤佳。

尤佳並不想把人心揣測得這麼深入,但是在尚方的四年經歷告訴她,永遠不要指望領導會出面幫你主持公道,這並不是因為他們本性惡劣,而是站在領導的角度上,他們想的永遠都是維持大局,尤佳今天能把祝嬰的話錄音,明天同樣也可以把跟領導的話錄音,這種下屬在領導眼裡是不受歡迎的,即使尤佳的初衷僅僅只是想要證明自己的清白。

所以錄音充其量只能當作走投無路的最後選擇,百分之九十九是派不上用場的,尤佳在電話裡沒有馬上答覆,也是希望留出一些時間讓自己思考對策。

知道她心中有數,柏澤就沒有再說什麼,現在的尤佳已經跟以前判若兩人了,在很多事情上她自有主見,用不著別人畫蛇添足,柏大少對於這種現象感覺既喜又憂,喜的是狗尾巴草一般不起眼的挫貨已經逐漸蛻變成美麗的玫瑰,憂的是玫瑰的出眾不僅自己注意到了,別人也注意到了。

用王越的話來形容:如果再不努力,等鳳凰真的飛出麻雀窩,那就晚了啊!

那頭楚蘊玉在得知柏澤竟然是這部電影的投資商,而尤佳還是柏澤帶過來的人後,臉色都變了。

副導演:「你現在知道我剛才為什麼把你拉開了吧,你得罪誰不好,跑去得罪投資商的朋友?」

楚蘊玉臉色一陣青一陣白,回身狠狠瞪向自己的助理,要不是她惹出來的麻煩事,又怎麼會發生這種事情!

後者被她凶狠的目光瞪得一瑟縮,楚蘊玉也顧不上對她放狠話,先問副導演:「謝謝你了林導,要不是你,我險些就得罪人了!」

副導演心道楚蘊玉雖然難相處了點,也不是分不清好歹的,就有意再提點她兩句:「港島的柏家你應該聽過吧?投資商就姓柏,也是個港島人,他對這部戲很重視,幾乎天天到場跟著,雖然這部戲投資不多,女角色戲份更少,但你要是能跟投資商的關係處好了,總歸是有好處的。」

楚蘊玉點點頭:「我明白。」

中午尤佳跟柏澤準備出去吃飯的時候,就遇見了楚蘊玉。

準確地說,是楚蘊玉等到了跟兩人說話的機會。

與早上和尤佳發生不愉快時的咄咄逼人不同,楚蘊玉這會兒表現得非常有禮貌,先是跟柏澤打聲招呼,然後又對尤佳道:「尤小姐,早上的事情我已經問清楚了,確實是我助理惹的禍,我已經決定下個月不會再用她了,不過還是得過來跟你說聲抱歉,早上誤會了你,實在是不好意思!」

尤佳:「誤會解開了就好,楚小姐不用放在心上。」

楚蘊玉笑道:「既然這樣,那我就不打擾你們去吃飯了,用餐愉快,希望下次有機會再請你吃飯表達歉意,可以給我留個電話號碼嗎?」

尤佳將電話給了她,兩人又寒暄兩句,楚蘊玉就先行離開了。

柏澤:「這女人太莫名其妙了,早上明明有那麼多機會跟你道歉,卻非得等到現在才來!」

尤佳笑道:「這就是她的聰明之處了,既向我道歉,又讓你注意到她,一舉兩得。」

柏澤:「這種小心機令人一眼就看穿,實在沒什麼意思,但凡長眼睛的男人,都不會喜歡這種女人的。」

尤佳搖搖頭:「你這是從男人的角度來看,作為女人,我倒覺得她很明智。她又沒有對你大肆巴結,只是讓你看到她認錯的態度而已,這樣你就不會因為早上的事情找她的麻煩了。如果能夠被護在象牙塔裡用蜜糖澆灌,不用面對外頭的險惡,哪個女人不想過這樣的生活?但是既然不能,就只好自力更生了。相比我們公司那個新人,我倒是更欣賞楚蘊玉這樣的,女人有點小心機卻能掌握分寸恰到好處,也不失可愛呀!」

柏澤:「我覺得你這樣的更可愛。」

尤佳:「……謝謝。」

你柏少難得開口誇人,我真的很不習慣啊!

結果過了兩秒,柏大少就來了句:「如果睡覺的時候不要磨牙就更可愛了。」

尤佳:「…………你不是說你在武當山的那天晚上睡得很沉嗎?!」

柏澤無辜:「是很沉啊,就是半夜起來上了個洗手間而已。」

想了想,他又補充道:「不過你放心吧,我不會嫌棄你的。」

柏澤覺得他都要被真情表白的自己感動了。

尤佳:「我真是謝謝你了哦,為了表達我的謝意,我要送你一份貼心的禮物。」

柏澤:「什麼禮物?」

尤佳甜蜜一笑:「晚上你就知道了。」

等到晚上尤佳回了G市,柏澤依言上網,接收了對方傳來的一份內容多達1G的壓縮文件,文件名就叫「愛在心口難開」。

柏澤有點意外,又有點竊喜,心道難道尤佳打算主動表白了,但是面皮薄不敢當面說,所以用文字表達出來?不過這內容也多了一點。

他一邊想一邊解壓文件,又將解壓後的文檔打開,看了好一會兒覺得有點不對勁,直接鼠標一拉拉到結尾,頓時整張臉都綠了。

只見結尾寫道——

本書收集自全世界各地的十萬個鬼故事,絕對經典刺激,讓你驚叫連連,不敢入睡!

柏澤:……

尤佳,我跟你沒完!

隔天尤佳去上班,沒等主策劃來找自己,就主動找上了主策。

「頭兒,我仔細反省過了,我在教導新人上,確實是有做得不對的地方,以後我會盡量改進的。」

主策聞言露出欣慰的神色:「你能這麼想就好了……」

「但是,」尤佳話鋒一轉,「在我還沒改好之前,為免破壞同事間的和氣,我認為自己還是不適合帶祝嬰,不如跟進美術資源的這一塊工作全部交給我來做,也好磨練磨練我跟同事之間溝通的技巧,免得以後再出現類似的情況。」

新遊戲有許多美術資源要做,大到場景人物,小到各種道具的繪畫,策劃對每一種東西都有細緻的要求,但美術同事那邊也有自己的想法,所以協調溝通就成了最費時間最不討好的事情,策劃這邊一聽要說服美術就倍感頭疼,這也是現階段影響整體效率的一件事情。主策知道到頭來總得有個人專門負責整合所有美術資源,負責跟美術那邊溝通,沒想到現在尤佳竟然主動要提出承擔這份職責。

話說到這份上,主策也無奈了,尤佳的意思很明白:祝嬰這種人我帶不了了,誰愛帶誰帶去,作為交換條件,我願意主動把最困難的那部分工作承擔過來,你就看著辦吧!

雖然辦公室裡不乏勾心鬥角,說到底還是工作能力說了算,如果你優秀到上司覺得缺了你不行,那就算個性不太合群,別人也奈何不了你,因為你離開這家公司照樣還能找到更好的。

說白了,就是一力降十會。

現在尤佳幾乎就要表現出這樣的特質了:論能力,尤佳既能駕馭文案,又能參與設計玩法,對許多東西都能很快上手,在部門裡所負責的工作就算談不上最重要,起碼也是不可或缺的;論性格,尤佳也不是那種專門跟領導對著干的人,讓她做什麼她都能完成得挺好,平時在同事裡人緣也不錯,大家出去玩的時候都搶著要跟尤佳分在一組,也正是因為她這份好人緣,但凡需要程序或美術配合的工作,她總是完成得比別人順利。

這樣的下屬是最讓領導省心的,如果沒有祝嬰這檔子事,主策也不會想去找尤佳的麻煩。

現在尤佳強硬起來,將話撂在這裡,主策還能說什麼呢,他反而還得放軟了語氣安慰道:「既然你跟祝嬰合不來,那我就另外挑人教她,你不要有什麼心理壓力,我也知道這件事難為你了,這段時間你也辛苦了。」

既然領導讓步,尤佳見好就收:「謝謝頭兒的理解。」

主策說到做到,當天就給祝嬰換了個師傅帶,考慮到這次發生的事情,他特意換了個男性策劃,希望男女搭配,幹活不累。

大家都聽說了尤佳跟新人鬧出來的矛盾,心下大都偏向尤佳那邊,見自己不需要帶這個難纏的新人,紛紛都慶幸不已,一邊打賭祝嬰的新師傅究竟是會跟她相處融洽,還是最後和尤佳一樣受不了她。

不過打賭的結果還沒出來,遊戲部總監就找上了主策。

IT行業在中國還屬於新興行業,基本上都是年輕人,年紀再大也不會超過四十五。總監是大老闆從外面高薪挖過來的,三十多歲就已經坐上總監的位置,能力當然是毋庸置疑的,飛龍的遊戲部現在在他的整合管理下,已經呈現出蒸蒸日上的趨勢,大家都知道總監深受老闆看重,輕易不敢得罪。

不過有能力不代表大公無私,像這次總監把祝嬰安排進自己部門的事情,主策就有些不滿,但面上卻不好表露出來,當總監問到祝嬰的近況時,他還要笑著道:「祝嬰人挺聰明的,又好學,進展很快,估計過不了多久就可以單獨負責項目了。」

總監:「她沒給你添麻煩吧?」

主策忙道:「沒有,祝嬰待人處事都挺得體的。」

他本以為總監只是例行詢問幾句,誰知道對方還有下文:「我聽說祝嬰被部門裡的老同事排擠了?」

主策劃微微一愣,反應很快:「沒有的事,大家對祝嬰都挺和善的。」

總監:「那之前那個尤佳是怎麼回事?」

主策明白了,肯定是祝嬰在總監面前說了什麼,心裡暗罵祝嬰屁大點事也鬧到總監面前,但他不知道祝嬰跟總監的關係到底到了什麼程度,只能斟酌著措辭道:「其實不是什麼大事,新人剛到公司,肯定會有磨合期的,我已經批評過尤佳了,也給祝嬰換了個師傅帶了。」

主策避重就輕的回答顯然不能讓總監滿意:「那個尤佳是從客服升上來的?」

主策:「對,她以前在尚方當了四年客服,後來跳到了這邊。」

總監:「我聽到一些風聲,說那個尤佳在尚方就不太合群,最後還是迫不得已才走的,這樣的人就算能力再強,性格也是有些問題的,更別說以前還是當客服的,本來就缺乏作為策劃的專業素養,還得多磨練一下,以後新人進公司就不用讓她帶了。」

這個時候,總監辦公室的玻璃門被敲了敲,兩人抬頭一看,大老闆站在外頭,對著他們笑了笑,一邊推門進來。

「我不會打擾到你們吧?」王越道。

「王總說笑了!」兩人連忙站起來,總監原本繃著的臉上揚起笑容。

隨著公司規模的擴大,很多部門的管理細節,王越都漸漸放手,很少再事必躬親,這反而使得他在跟下屬距離拉遠的同時,權威性也在加重,比如說主策是在公司擴大之後才跳槽過來的,此時看到大老闆親臨,就有種忐忑感。

總監倒還好一些,但也只是好一些而已。

「王總這是……?」

「沒事,你們不用管我,繼續說你們的。」王越卻擺擺手,作出一副不打擾他們說話的架勢。

總監見狀,只好轉過頭詢問主策所在部門的遊戲研發進程,兩人聊了一會兒,最後總監道:「公司內的各部門互相關聯,經常都要合作,彼此卻缺少瞭解,導致經常會出現溝通上的問題。這樣吧,就從策劃和客服開始,你們這個部門調派一個策劃到客服部去交流學習,為期一個月。」

總監沒有明確定下人選,但主策知道總監這是鐵了心要給尤佳一個教訓了,說是交流學習,其實就是坐一個月的冷板凳,別人一看尤佳被這麼安排,肯定就知道她是得罪上頭的領導了,以後在面對祝嬰時,就會吸取尤佳的前車之鑒。

主策沒有打算為了這個得罪總監,心想尤佳手頭的工作多,大不了讓她當作換個地點辦公,這樣就一舉兩得了,於是就點頭答應下來。

坐在旁邊默不吭聲的王越卻忽然開口問主策:「你打算派誰過去客服學習,心裡有人選了嗎?」

主策受寵若驚,還沒等他想好答案,又聽見王越說:「尤佳原來就是客服出身的,我覺得她肯定是不用去的了,你覺得呢?」

總監馬上問:「王總你認識尤佳?」

王越笑道:「認識啊,怎麼不認識?她是我哥們的女朋友,也算是我半個嫂子了,只是她這人低調,平時在公司也不喜歡顯擺,所以你們都不知道吧。」

主策先是一驚,隨後又下意識地看了總監一眼,心裡有點幸災樂禍。

總監的臉色微微一變,勉強扯出笑容:「原來是這樣啊!」

主策忙道:「尤佳真是太低調謙遜了,我都不知道她跟王總認識,不過她的工作能力很強,我們部門很多工作都離不開她呢!」

王越點點頭:「對啊,尤佳是挺優秀的,她上次寫的世界觀我也看了,非常出彩,難怪是出版過小說的人,《山河歲月》這部電視劇你們知道吧,那同名小說就是她寫的,據說連導演都很滿意,覺得尤佳寫出了那部戲的神韻呢!」

如果這些話能化為實質的話,主策覺得自己現在已經可以看見總監膝蓋上中了無數支箭了。

可以肯定的是,從今天起,總監非但不敢去找尤佳的麻煩,估計也不會替祝嬰出頭了。

王越從總監辦公室離開,轉頭就打了個電話,對著接電話那頭的人說了一通,然後道:「這下你總該放心了吧?」

柏澤聽了王越的轉述,不由冷哼,越發不喜歡那個總監,但公司是王越在管理,他也不能干涉太多,只道:「我不在,你幫我多看著尤佳,別讓人欺負了她。」

王越就呵呵了兩聲:「你放心吧,沒人能欺負她,今天就是沒有我,她也不會怎麼樣。總監再不喜歡她,也只能把她弄到客服去坐一個月的冷板凳,而且我看尤佳的主策還是挺清醒的,現在尤佳在部門裡承擔了不少工作,他們主策不至於蠢到為了一個新人自斷臂膀的,沒有我這一出的話,他充其量就是陽奉陰違,對總監面子上有個交代。」

柏澤聞言總算稍稍放心,可依舊不太滿意,在他看來,尤佳已經被歸為「自己人」的範疇,就連那一丁點委屈都是不應該受的。

王越:「你還沒跟尤佳表白嗎?」

柏澤語焉不詳:「唔……沒有合適的機會。」

王越:「我聽說,今天有人給尤佳送花了。」

柏澤:「誰?」

王越:「不知道啊,我今天有事出門的時候正好看見快遞拿著花上門,我好奇就順便問了一下,看來不是你送的了?」

柏澤:「……」

王越嘖嘖兩聲:「我真為你發愁啊!」

柏澤危機感倍增。

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很多萌萌看了上一章覺得現實很灰暗,既希望佳佳能夠自己想辦法,又希望柏萌能夠幫忙,哈哈,能理解你們這種矛盾的心情,所以這章裡,其實佳佳自己已經可以解決問題了,這說明我們不應該對現實對自己絕望,任何問題都有解決辦法的,而柏萌的光環又插了一手,讓事情徹底沒有留下後患,這其實就是現實和童話的交織了。

蟹蟹:

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《我的世界分你一半》