管理者大會為期兩天，結束後改革小組組長的競聘正式開始瞭。競聘流程很簡單，就是寫一個天字號合並的框架方案，然後在領導班子會議上陳述，由班子成員投票，票數多者勝出。
時間隻給瞭七天，在七天內做一個別出心裁的框架方案，可不是容易的事。蘇筱把忙完本職工作以後的所有空閑時間都用瞭起來，連中午吃飯的時間也不舍得浪費，午飯都是吳紅玫幫忙帶上來的。
吳紅玫看她沒日沒夜地寫寫寫，兩耳不聞窗外事，心裡著急，指著競聘通知上的“由班子成員投票”七個字。“筱筱，你看，這才是關鍵。你關起門來，把方案寫得再好，人傢不投你，也沒有用呀，你得拉關系。”
“你又不是第一天認識我，你覺得我會拉關系嗎？”蘇筱不以為然地說。要是靠關系，趙顯坤指定她的時候，她就答應瞭。她之所以提出公平競爭，重點在於減少暗箱操作，而不在於勝出。當然，如果能勝出就更好瞭。在天成工作的時候，她就有很多想法，隻是苦於天成規模太小，不好施展。
“我今天跟瑪麗亞匯報工作的時候，聽到汪總給她打電話，說是晚上一起吃飯。汪總肯定是幫趙總拉票。其實你也可以聯系一下林總呀，林總和汪總一向不對付，他肯定不希望趙總贏。”
“林小民那一票不會投給趙鵬的，我聯系不聯系都一樣。”
“可是……”
“別可是瞭，謀事在人，成事在天，順其自然就好。”
見她油鹽不進，吳紅玫不好再說什麼瞭。說多瞭，就變成皇帝不急太監急。雖然她確實挺急的。天字號合並是個大工程，肯定需要配置一個懂人力資源的組員，如果蘇筱勝出，她就有希望加入。自從那回瑪麗亞認定她在趙顯坤面前說瞭她的壞話——強迫胡工參加蘇筱的入職儀式，她的日子就很難過，時不時一雙小鞋子扔過來，讓她每日如坐針氈。而且，進入瞭改革小組，會比在人力資源部見到趙顯坤的機會多很多吧。
一個星期晃眼過去，到瞭競聘那一天。
蘇筱抱著筆記本電腦走到電梯間的時候，意外地碰到瞭等電梯的林小民。他在二十九層也有一個辦公室，但他大部分時間都待在地產公司的總經理辦公室，蘇筱在集團快兩個月，還是第一次在走廊裡碰到他。
“林總早。”
林小民頷首，目光落在蘇筱的筆記本電腦上。“準備得怎麼樣瞭？”
“還行。”
李小民笑著說：“還行可不行，得很行才行。”
“有林總這樣的能人在，我怎麼敢說很行。”蘇筱也笑著說，有奉承的成分，但也是心裡話。林小民的工作能力有目共睹，去年地產公司的利潤暴漲瞭800%，所以盡管他有這樣那樣的毛病，依然不到四十歲就身居高位。
李小民之前和她沒怎麼說過話，見她說話還挺討喜的，心裡添瞭一分好感，說：“我看你不錯，將來會比他們都強。”
這句話就屬於投桃報李瞭，摻瞭些水分。
“謝謝林總。”
“不用客氣，以後有什麼事盡管來找我。”林小民信手拋出一根橄欖枝。
蘇筱自然不會當真，又一次禮貌道謝。
這時，久候不至的電梯終於來瞭。兩人乘電梯到三十層，今天的班子會議安排在董事長辦公室旁邊的小會議室。其他人都已經到瞭。兩人一坐下，徐知平宣佈，天字號改革小組組長的競聘演講開始瞭。
蘇筱在競聘的時候，夏明正在給黃禮林辦理出院手續。
他本想把黃禮林送回天津老傢，老傢親戚故舊多，平時能照看一二，他也可以騰出手來，專心致志地應付集團，把天科獨立出來。這段時間他既要在醫院照料黃禮林，又要忙著工作，人都瘦瞭一圈。瘦還是小事，關鍵有些時候顧此失彼，不得兩全。但黃禮林不願意回去，他從成年之後就在北京闖蕩，根已經紮在這個城市裡。而且他覺得自己恢復得不錯，也就是手腳不利索，堅持康復鍛煉，最多半年就能痊愈。他才五十出頭，還沒有打算退出江湖，還有一腔雄心一腔抱負。兩人商量來商量去，便想到康復醫院。找瞭最貴的一傢，夏明先去考察瞭一番，見設施先進服務好，住的豪華單間裝修如同五星酒店，便拍板瞭。
於是，黃禮林前腳出院，後腳入院。
一安頓好，他立刻催促夏明：“你打電話問問，改革小組組長定誰瞭？”
夏明看一眼手機，說：“林小民還沒有給我電話，應該是結果沒出來。”
“你覺得誰會贏？”
夏明語氣篤定地說：“趙鵬。”
黃禮林詫異地看他一眼：“不一定吧，我算瞭算，董事長、林小民、高進應該都會投蘇筱，胡昌海、汪明宇會投趙鵬，老徐這個人最講究分工，也應該會投趙鵬，就剩瑪麗亞瞭。”
夏明說：“林小民不會投蘇筱的。”
“林小民投趙鵬，這怎麼可能呢？他跟汪明宇一向水火不容。”
“我跟他說不要投蘇筱。”
“啊？”
“趙鵬看重個人利益，容易見風使舵，隻要利益給到位，他可以隨時倒向別人，控制他比較容易。但是蘇筱不一樣，她主意很正，不受控制。”
夏明這麼解釋，黃禮林就明白瞭。
讓蘇筱出局是提防她，也是保護她。一方面，她比趙鵬聰明，做事細致，要是讓她當上天字號改革小組組長，很可能會發現天科的貓膩，使得獨立毀於一旦。另一方面，如果她是天字號改革小組組長，天科獨立成功，她是要承擔責任的。
所以，這個競聘會私下裡已經被安排得明明白白瞭。林小民這方和汪明宇這方不約而同地選擇瞭趙鵬，蘇筱以為的公平競爭並不存在，事實上在她還沒有開口說話之前，結果已經決定瞭。
但蘇筱不知道。
她站在屏幕前，很賣力地闡述瞭她的構思。她認為合並應該從組織結構層面、人事層面、管理層面和文化層面等四個層面進行，結構層面、人事層面、管理層面都比較容易，最難的是文化層面。企業文化相當於企業的靈魂，合並後的天字號完成文化層面的合並，才是真正的合並，才能一加一大於二，否則不是合並而是拼湊……
說瞭足足一個小時，嗓子眼快冒火瞭，才將將說完。趙鵬是在她之前先闡述的，所以她說完，領導們開始說話瞭。
“辛苦瞭，辛苦瞭，在這麼短的時間內做出一個面面俱到的合並方案，不容易呀。”徐知平先肯定瞭兩人的工作，然後開始他作為“端水大師”的真正表演，“兩個方案都很不錯，趙鵬的優點在於可操作性強，適用於前期階段；蘇筱的優點在於具有很強的前瞻性，適用於後期階段。”
誰也沒有得罪，但又說出自己的偏好。
其他人接著他的話茬往下說。大意都是蘇筱這個方案不錯，但不適用於現階段。其實蘇筱的方案是趙鵬方案的遞進。假如說趙鵬的方案是合並版本1.0，蘇筱的就是合並版本2.0，但是經過徐知平這麼一定性，味道全變瞭。這樣的結果，蘇筱早有預料，雖然失望，但很平靜。
其他人說話時，趙顯坤一直低頭翻看著蘇筱和趙鵬的方案，等大傢說完瞭，他才抬起頭，很隨意地問瞭一句：“天字號目前總共有多少個項目？”
大傢都看向趙鵬，別人可以不知道，但他是主管天字號的副總經濟師呀。就像任課老師可以不知道學生的傢庭情況，但是班主任不知道就是不合格瞭。趙鵬飛快地轉動腦筋，這些項目都經過他手，他有印象，但是想不起來。“好像有十五個吧。”
“好像？”
趙鵬硬著頭皮解釋：“我剛剛轉崗一個多月，項目還沒有認全。”
趙顯坤沒有再說，看向蘇筱。
“目前天字號在建項目總共十七個，停工的有兩個，還有兩個剛剛中標，還沒開工。”蘇筱說，“其中天成有三個在建項目，分別是靜水河、群星廣場、西紅門住宅項目；天科比較多，有五個在建項目……”
她如數傢珍，但大傢神色微妙，並不信服，都認為趙顯坤提前給她劃過重點。
汪明宇嘴角浮起一絲笑意，問瞭一個早就準備好的問題：“我剛剛想到一個問題啊，之前我也搞過幾次合並，所以比較清楚，債務的處理會是一個大麻煩。目前天字號的債務都是什麼情況？”
這個問題汪明宇提前劃過重點，所以趙鵬答得很快。答完後，他松瞭口氣，看瞭蘇筱一眼，心想，即使她知道答案也落瞭下風。不想蘇筱接著他的話茬說瞭下去：“剛才趙總已經說過各傢的債務規模，那我接下去說說各傢的債務結構吧，這是根據一季度的季報做出來的債務結構……”輕點鍵盤，屏幕上出現五張債務結構圖，“五傢公司債務結構很相似，主要都是銀行貸款，資產負債率普遍超過瞭60%……”三言兩語把天字號的債務結構清清楚楚地說瞭出來。
緊接著瑪麗亞問瞭一個人事方面的問題。
這也是提前打過招呼的，趙鵬答得很快，但是蘇筱又一次接著他的答案展開說瞭，說得比他更詳細，比他更深入。趙鵬的臉漸漸黑瞭。這一個星期，他跟瑪麗亞吃瞭一餐飯，跟胡昌海吃瞭一餐飯，高談闊論，他們的支持讓他以為十拿九穩，沒想到卻被當眾打臉。他不去想是自己準備得不充分，隻覺得蘇筱是故意的，踩著自己往上走。
事情演變到這種地步，就算汪明宇都不好意思再投票給趙鵬瞭。
會議結束後，林小民給夏明打瞭一個電話，告訴他結果。
這個結果出乎夏明的意料，認真想想，又在情理之中。因為蘇筱一直以來都是這種行事風格。她不是不瞭解職場的陰謀詭計、人情世故，但她不去搞那些機巧的招數，她選擇的就是一條特別樸實的道路，下死功夫，紮紮實實地把所有的細節都做到極致。在絕對的實力面前，所有的陰謀詭計都是可笑的蒼白。
隻是這麼一來，他一直避免的情況還是發生瞭。
他將再次對上她。
趙鵬跟著汪明宇走進辦公室，憤憤不平地說：“太不公平瞭，董事長明顯在幫她。”
“你還好意思說。”汪明宇轉身瞪他一眼，聲音很大地嚷嚷著，“連在建幾個項目都搞不清楚？你這個主管怎麼當的。”越想越氣，幫他把所有的關系都鋪平瞭，結果沒想到他自己不爭氣。
趙鵬大氣不敢喘，如同受氣小媳婦般地看著自己的腳尖。
過瞭一會兒，汪明宇平瞭怒氣，緩瞭緩語氣說：“行瞭，流水不爭先，讓她先上吧。你也準備準備，我會跟老徐打聲招呼，讓你當個副組長。”
趙鵬不情願。他年齡比蘇筱大，職位比蘇筱高，給他當她副手，多掉價呀！再說瞭，他到現在還不服氣呢，明明他才是主管天字號的副總經濟師，天字號的三改一促進就應該是他負責，讓他跟蘇筱競爭，本來就不對。
見他半天不說話，汪明宇臉色一沉，不快地說：“怎麼？不願意？”
“汪總，不是我不願意，你看蘇筱一直針對我，我去當副手她也不能同意呀。”
“這是她同意不同意的事嗎？”
“她後面不是董事長嘛……”
“夠瞭。”汪明宇重重一拍桌子，嚇得趙鵬一個哆嗦，“動一動腦筋，你身為天字號的主管，你不參與天字號的合並，那以後你還怎麼管？這麼大一塊業務你是想直接交到蘇筱手裡是不是？”
其實，趙鵬說來說去，就想汪明宇再幫自己去爭取天字號改革小組組長，但看他完全沒有這個想法，又看他很生氣，不敢再說下去瞭，低下頭，服瞭一個軟：“汪總，我聽您的安排。”
汪明宇緩瞭緩語氣，語重心長地說：“改革小組你必須要進，先進去，其他的可以慢慢想辦法。前年天字號內部審計的時候，徐總怎麼處理的，你好好想想，有人先去幫你蹚雷，有什麼不好的？”
見他還在替自己著想，趙鵬放下心瞭，連連點頭說是。
安撫好趙鵬，汪明宇也累瞭，擺擺手，打發走他。一個人靜靜地坐瞭一會兒，趙鵬的失利打亂瞭他的算盤，他必須得重新謀劃。他琢磨來琢磨去，都覺得把寶都押在趙鵬身上不保險，於是拿起內線電話，給蘇筱打瞭一個電話，語氣親切地說：“小蘇呀，有沒有空呢？有空的話，來我辦公室一趟。”
掛斷電話，他對著鏡子整理一下儀容，嘴角微微帶瞭點笑意。剛收拾妥當，秘書領著蘇筱走瞭進來。汪明宇站瞭起來，笑瞇瞇地指著面前的椅子請她坐下，又親手給她倒瞭一杯茶。
“小蘇你是哪裡人？”
蘇筱說瞭地名。
汪明宇哦瞭一聲：“那地方我去過，好多年以前瞭，那個時候我們公司還比較小。做工程基本都靠關系介紹。我有個大學同學是你們那兒的，傢裡很有背景，給我找瞭一個工程，給一個中學蓋教學樓。我在那裡待瞭大半年，胖瞭十斤。你們那裡的水土很養人啊。”
蘇筱問：“是一中嗎？”
“對的。”
“我就是一中的。”
“喲哎，真巧瞭。”汪明宇說，“怎麼樣，我蓋的教學樓質量不錯吧。”
“質量很好，到我讀書的時候那樓還挺新的，樓梯都很平整，沒有坑窪缺口。”學校裡那麼多學生跑上跑下，一般來說，樓梯是最早磨損坑窪的。
“當時我從頭盯到尾，就怕不在的時候他們偷工減料。教學樓質量不行，那可是人命關天的事。你這麼說我就放心瞭，對得起我待的那半年。”
蘇筱笑著說：“我替傢鄉人民謝謝汪總。”
汪明宇笑著擺擺手：“不敢當，不敢當。”
拉瞭一下傢常，感覺一下子親近瞭。汪明宇見蘇筱也放松下來瞭，於是轉入正題：“今天你在競聘會上的表現，讓我印象非常深刻。我也不瞞你，之前對你不太瞭解，因此有些誤解。經過這一回，算是比較清楚瞭。天字號合並是集團下半年的大事，困難肯定不少，特別是天字號那幾位老總，都不是省油的燈。我管他們這麼多年，對他們多多少少還有些震懾，你要是遇到什麼困難，記得跟我說，我會幫你想辦法的。”
“謝謝汪總，那以後我就不客氣瞭。”
“不用客氣，應該的。”
接下去，汪明宇又問瞭問蘇筱關於天字號合並的想法。他與她接觸不深，不敢貿然左右她，隻在她思慮不周的地方補充瞭一些自己的看法。他在這個行業二十多年，當瞭十多年的總經理，親手抓過好幾次合並，眼界格局經驗都是一流的，看法自然也有獨到之處，蘇筱深受啟發，醍醐灌頂，看他的眼神漸漸變得親近起來。和她談話過程中，汪明宇發現她極為聰慧，一點即通，舉一反三，心裡隱隱有些遺憾，天成的報表是先交到他手裡的，倘若當時留心一二，或許就能早於趙顯坤發掘她。如今亡羊補牢，不知道還來不來得及？
汪明宇有心拉攏，蘇曉雖然不屑於拉關系，但也知道建立友好的同事關系有助於開展工作。兩人都存瞭相向而行的心思，自然越談越熱絡，直到暮色降臨，一席談話才盡歡而散。
蘇筱從汪明宇辦公室出來，回到自己的辦公室，吳紅玫已經等在門口瞭，正拿著手機撥電話。看到她，吳紅玫收起手機，笑著說：“你去哪裡瞭？連手機都不帶，我還以為你不想請我吃飯瞭呢。”
“汪總找我談話，沒想到聊瞭兩個小時。”蘇筱邊說邊推開門。
“汪總？”吳紅玫很是詫異，“你們倆談什麼呀？”
“談工作呀。還能談什麼。”
“他為難你瞭？”
“沒有，他為什麼要為難我呀？”
“你把趙鵬贏瞭。”
蘇筱笑瞭笑，說：“就因為我把趙鵬贏瞭，所以他沒有為難我。他今天其實是來拉攏我的。”
吳紅玫“哇”瞭一聲，好奇又羨慕地問：“怎麼拉攏的？”
“他說瞭，他管著天字號十幾年，對他們幾個還有震懾，要是我需要什麼幫助，盡管去找他。”
“這是要給你保駕護航呀。”
“也就這麼一說，姑且聽之。”蘇筱關掉電腦，將手機扔進包裡，然後走到窗前關窗戶。
吳紅玫倚著辦公室桌子，想瞭想，說：“其實有件事情我一直挺不明白的。”
蘇筱回過頭來問：“什麼事呀？”
“天字號合並後的總經理是不是集團副總？”
“天字號合並後的體量會達到總承包公司的60%，總經理肯定是集團副總，而且很大概率會進領導班子。”
吳紅玫說：“這就是瞭。本來天字號是汪總管的，合並後分出去，那不是損害他的利益嗎？而且還是嚴重損害，相當於同一口碗裡多瞭一雙筷子呀。對林總影響小一點，但也是同一張桌子多瞭一雙筷子。他們倆為什麼不反對合並，而且一個個好像還挺支持的？”
“因為他們看重的是更高層次的利益。”
“什麼更高層次的？”
蘇筱將窗子關緊，順勢倚著窗臺說：“你還記不記得大學的時候哲學課怎麼講尼采的《權力意志》？”
“這是選修課吧，我應該沒選。”
“簡單地說，就是權力意志壓倒一切。”蘇筱說，“像汪總和林總，都已經做到很高的位置瞭，他們格局很大，不看一時得失，看的是長遠利益。他們謀求的不是針頭線腦，而是全局。他們的追求已經超越簡單的賺錢，更多時候追求的是話語權、影響力，還有意志的貫徹。”
吳紅玫若有所悟，但還隔著一層面紗。
蘇筱繼續說：“集團領導班子七個人，高總始終站董事長，瑪麗亞搖擺不定，就不說瞭。其他三個人，胡工一直站汪總，徐總遇到關鍵性的事情也會站汪總，畢竟他們是一起創業出來的，而林總他一個盟友都沒有。如果天字號合並之後的總經理是林總的人，又進瞭領導班子，那他任何時候都有兩票。領導班子裡的兩票，那是什麼概念，你想想？”
吳紅玫恍然大悟：“汪總也是這麼想的？”
“是呀，如果天字號合並之後總經理是汪總的人，汪總在任何時候就有三票，都可以挑戰董事長瞭。掌控全局，擁有話語權，還怕沒有利益嗎？”
這番話刷新瞭吳紅玫對權力的認知，也刷新瞭她對蘇筱的認知，她不由自主地認真看蘇筱一眼。當年上下鋪一個起點的好朋友，此時倚著窗臺，窗外樓宇的萬傢燈火，構成一個深遠遼闊的背景。她站得很隨意，目光炯炯，眼神淡定，自帶著一絲睥睨的味道。